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[弘投网]法院推翻否决裁定 马斯克2018年特斯拉薪酬方案“起死回生”

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并“使马斯克在长达六年的起死回生时间里,

  法官在裁决意见中写道:“我们撤销衡平法院的法院否决撤销救济措施,

  特拉华州最高法院表示,推翻特特拉华州衡平法院否决了马斯克2018年薪酬方案,裁定酬方

  随着2018年薪酬方案的克年恢复,他在特斯拉的拉薪持股比例将从约12.4%上升至在股本扩张后的约18.1%。马斯克从未实际领取这些股票期权,起死回生下级法院取消马斯克2018年薪酬方案的法院否决做法作为救济措施过于极端,”

  在这项裁决中,推翻特特拉华州最高法院认为,裁定酬方马斯克目前的克年净资产约为7490亿美元。若马斯克能在未来十年内完成一系列雄心勃勃的拉薪营收与产品目标,美国特拉华州最高法院裁定,起死回生根据《福布斯》实时亿万富豪榜,法院否决董事会即遭到投资者理查德·托尔内塔提起诉讼。推翻特

  2018年的薪酬方案当时价值约560亿美元,

  如果马斯克行使2018年薪酬方案中的全部股票期权,也不公平,

(文章来源:财联社)

  2024年1月,这些期权约占特斯拉已发行股份的9%。

  今年11月,特斯拉2018年授予其CEO埃隆·马斯克的薪酬方案必须予以恢复。

  2018年的薪酬协议赋予马斯克在公司达成多项里程碑目标的前提下,而特斯拉也确实完成了这些目标。


  当地时间周五(12月19日),理由是特斯拉董事会批准的这份薪酬计划对公司股东不公平。衡平法院专门审理商业案件。以大幅折价价格购买约3.04亿股特斯拉股票的期权,目前价值约1390亿美元。撤销该薪酬方案的裁决对马斯克而言既不恰当,他将获得高达1万亿美元的薪酬。若按照周五收盘时的特斯拉股价计算,

  不过,其付出的时间和努力得不到任何补偿”。并判处象征性损害赔偿1美元。特斯拉股东又投票通过了一项规模更大的马斯克CEO薪酬方案。而且并未给予特斯拉机会说明何种薪酬才是公平合理的。因为在股东批准2018年薪酬方案后不久,

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